Depuis la fin du confinement, le trafic sur les pistes cyclables a augmenté d’environ 29 % en France, de 67 % à Paris, de 36% à Lyon, et de 26 % à Lille. La place faite aux mobilités douces dans l’espace urbain n’a échappé à personne et la crise sanitaire accélère ce mouvement avec des Français qui prennent chaque jour un peu plus conscience des enjeux de la mobilité pour l’environnement et leur santé.
Même si le télétravail continue à se développer, le trajet domicile-travail reste le principal déclencheur de mobilité, et se retrouve donc au coeur des enjeux de la transition écologique.
Comment faire les bons choix pour l’entreprise et ses collaborateurs ? Nous vous aidons à y voir plus clair.
L’entreprise est au coeur du dispositif
Pour accélérer cette transition, la loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités) votée en décembre 2019 implique les entreprises pour apporter diversité et flexibilité aux employés quant à leur choix de mode de transport. La mobilité s’inscrit désormais au menu de toutes les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) donnant ainsi la possibilité aux représentants du personnel de se saisir du sujet.
✅ Ne laissez pas vos collaborateurs pédaler dans la semoule : anticipez le sujet en lançant une enquête auprès d’eux pour mesurer leur niveau d’information et apporter de la clarté au moment des négociations annuelles.
Le Forfait Mobilités Durables est le pilier de la LOM pour les entreprises : chaque employé peut désormais bénéficier d’un budget de 400€ / an (500€ dans le Projet de Loi de Finances pour 2021) au titre des dépenses de trajet domicile-travail, à condition que ceux-ci soient effectués avec des transports éligibles comme :
- Le vélo mécanique et vélo à assistance électrique personnel pour ce qui est des dépenses d’équipements, accessoires, réparations, maintenance et assurances. Il peut également valoriser ses Indemnités Kilométriques Vélo s’il n’a pas de dépense prévue de cette nature.
- Le covoiturage (conducteur ou passager). Côté conducteur pour les frais liés au trajet : carburant, réparations ou assurance. Pour le passager, la valorisation de ses réservations de co-voiturage peut constituer une preuve suffisante pour la prise en charge des frais.
- Les engins de déplacement personnel partagés, motorisés ou non, en location ou en libre-service : vélo, trottinettes et scooters en free floating.
- L’autopartage avec véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène, les frais d’alimentation d’un véhicule électrique,Transports en commun (hors abonnement annuel)
La mobilité : un enjeu RH et RSE ultra-important
De nombreusesindiquent l’impact du trajet des collaborateurs sur leur motivation, leur efficacité et leur fidélité à l’entreprise. D’un point de vue environnemental, le trajet domicile-travail représente une part importante du bilan carbone des entreprises : jusqu’à 50% des émissions annuelles dans certains secteurs.
En étant exonéré d’impôts et de cotisations sociales, le Forfait Mobilités Durables est une opportunité sérieuse pour améliorer l’attractivité de l’entreprise auprès de celles et ceux qui sont sensibles à ces sujets. Au delà, c’est également une opportunité pour l’entreprise d’atteindre ses objectifs de réduction de CO2.
Faites-vous accompagner pour réussir la mise en place
S’agissant d’un mécanisme nouveau et défiscalisé, vous imaginez bien que la mise en oeuvre peut s’avérer complexe… Même s’il est possible de recourir à un large choix de modes de transports, l’Etat n’attend pas moins de l’entreprise qu’elle contrôle et suive la bonne utilisation du forfait chez les opérateurs éligibles.
Cela veut dire que pour chaque employé profitant du Forfait Mobilités Durables, vous allez devoir établir un relevé de ses dépenses de mobilités en collectant ses notes de frais en cas de contrôle tout en veillant à ce qu’il ne dépasse pas son plafond annuel. C’est pour cela qu’un accompagnement par un expert est incontournable.
Vous vous demandiez pourquoi Skipr vous parle de ce dispositif ? Perspicace. Nous développons une solution logicielle de mobilité pour les professionnels (de type “SaaS”) : nous aidons nos clients à gérer, planifier et payer leur mobilité. Train, métro, bus, vélo, trottinette, auto-partage, covoiturage, … Skipr centralise toute la gestion de la mobilité de votre entreprise.
